основания аннулирования рвп
Что делать, если на работе у сотрудника украли деньги?
на работе произошло чп, у сотрудника украли 8000. вызвали полицию, но так и не нашли кто это сделал. директор сказала что со всех снимет чтоб собрать необходимую сумму. это правомерно?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Кристина, Здравствуйте. Однозначно, неправомерно.
Ст. 137 ТК РФ устанавливает четкий перечень оснований для удержания из з/п, к коим Ваша ситуация относиться не может.
Материальная ответственность устанавливается для определенного перечня работников и только за установленные факты нарушений.
В Вашей ситуации в случае удержания из заработной платы, необходимо направить работодателю требования о ее выплате в полном объеме, в случае его бездействия, обращаться государственную трудовую инспекцию и/ил ив суд.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
